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【摘 要】：为贯彻落实党的十九大精神，充分发挥农村人才在实施乡村振兴战略、推动农村经济社会发展中的作用，经研究，决定在和庆镇全镇范围内开展2020年回引农村外出人才到村任职工作，现

为贯彻落实党的十九大精神，充分发挥农村人才在实施乡村振兴战略、推动农村经济社会发展中的作用，经研究，决定在和庆镇全镇范围内开展2020年回引农村外出人才到村任职工作，现将回引工作公告如下:

?、回引计划

面向社会回引8名儋州市和庆镇籍农村外出人才到村任村“两委”干部或村办企业负责人(详见附件1)。

二、回引人才报名条件

(一)报名人员应具备下列条件

1.具有儋州市和庆镇户籍或原籍所在地为儋州市和庆镇;

2.年龄为40周岁以下，全日制大专及以上学历、专业不限(外出创业致富能手、专业技术人才等特别外出人才可适当放宽至放宽至45周岁以下，函授大专学历);

3.遵守中华人民共和国宪法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合岗位要求的工作能力和其他条件;

7.同等条件下中共党员优先。

(二)有下列情形者，不接受报名:

1.散布违背党的理论和路线方针政策言论，公开发表违背中央决定的言论，参与非法组织和非法活动，制造、传播政治谣言、丑化党和国家形象的言论的;

2.有组织煽动群体性事件、组织人员或参与违反《信访条例》行为的;

3.有涉黑涉恶涉乱背景的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》，被判处刑罚的;

4.有违反《中国共产党纪律处分条例》等相关规定行为的;

5.曾被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的;

6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

7.现任村(社区)“两委”干部及村务监督委员会成员;

8.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

三、回引人才去向和任职

对回引人才具体去向和职务，由镇党委根据村的缺岗情况和人选素质特长安排，一般按照回原籍的原则回到户籍所在村任职，本村确无合适人选的，可以调剂人才到该村任职，调剂对象必须是中共党员(含预备党员)。

四、回引程序

(一)报名

1.时间:2020年7月1日至7月14日

2.方式:报考人员只能选择报考户籍所在地的镇，符合条件的同志直接到镇党委基层党建工作办公室报名(可委托报名)。报名时需携带本人有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件，近期同底2寸彩色蓝底免冠照片3张，填写《儋州市和庆镇2020年回引农村外出人才到村任职报名表》(见附件2)。

3.报考人员须诚信报名。对报考人员进行初步资格审查，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消回引资格，资格审查将贯穿选拔工作的始终。

(二)面试。根据报考情况，组织符合条件的农村人才统一参加面试。面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位，最低分数线60分。面试结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，一般按1∶2的比例确定考察人选。

(三)考察。组织考察组对拟录用人员进行考察。对考察不合格的，取消录用人员资格，从面试成绩中到低分依次递补。

(四)研究。根据面试成绩和考察情况，召开党委议集体研究讨论，按1:1的比例研究决定拟录用人选。并将拟用人选报市委组织部审核把关。

(五)体检。市委组织部审核通过后，组织拟录用人选进行体检。体检参照事业单位招录等体检科目，确定其是否具有正常履行职责的身体条件，体检费用由拟录用人选个人承担。若出现拟录用人选体检不合格的，则从考察人选中依次递补。

(六)公示任职。镇拟录用人选确定后，经市委组织部同意，在拟录用人选所在镇、村进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响回引的，报市委组织部备案;对反映问题查实有据并影响回引的，取消回引资格。因考生自愿放弃或在公示过程中发现影响回引的，不再递补。

五、待遇及相关政策

(一)生活补贴由基本报酬和岗位补贴两部分组成，担任村后备干部、村“两委”委员、村办企业负责人的，每月基本报酬3500元(含个人社保五险)，担任党组织书记或村委会主任的，每人每月增加岗位补贴500元。基本报酬由市级财政负担，镇级财政负责承担单位部分社保五险和岗位补贴，社保缴纳基数按照应发生活补贴标准3500元或4000元计算。工作期间，享受农村星级“两委”奖励补贴，每人每月750元(具体金额依照个人所在村星级“两委”评定结果为准)。并按照《中共儋州市委办公室 儋州市人民政府办公室关于印发<儋州市农村(社区)党组织和村(居)委会干部补贴发放实施办法>的通知》(儋委办发〔2009〕62号)，从聘用合同签订之日起计算任职年限，享受“两委”干部离任生活补贴待遇。

文章来源：《基础教育论坛》 网址: http://www.jcjylt.cn/zonghexinwen/2020/0709/360.html